Правила составления резюме.

Правила составления резюме.


Основные рекомендации для составления резюме.

   Очень часто соискатели работы не придают особого значения правильности составления своего резюме, что является большой ошибкой. При подборе персонала на работу, для работодателя резюме - основной и первый документ для ознакомления с будущим кандидатом.От грамотности и качества данного документа предопределяются ваши шансы на трудоустройство.Цель резюме - предоставить полную и более подробную информацию о ваших личностных качествах, профессиональной деятельности совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. При отправке своего резюме на несколько вакансий в разные организации, необходимо откорректировать свое резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую вы претендуете.

  Зачастую на ознакомление с резюме кадровики тратят не много времени, поэтому излагать информацию в резюме нужно так, чтобы привлечь внимание на ваши лучшие профессиональные качества. Следовательно максимальный размер резюме не должен превышать две страницы, оптимально - одну. Оформлять резюме следует в деловом стиле, в одном строгом шрифте, максимум допускается выделение заглавий.

  Основные обязательные блоки резюме.

1.личные данные: ФИО дата рождения; контактная информация (телефоны, e-mail); семейное положение.

2. Цель подачи резюме : указать должность, вакансию которую вы планируется получить.

3, Опыт работы Описание Вашей трудовой деятельности. Предыдущие места работы принято
 указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего. Оформление следующее: месяц и год начала работы - месяц и год увольнения; название организации; сфера деятельности компании - данный пункт необходимо описать развёрнуто, то есть например "ОАО "Телеком ЛТД" - телекоммуникации" будет неправильно. Нужно обязательно раскрыть с какими видами телекоммуникаций работала данная организация и с каким видом телекоммуникаций работали именно Вы. занимаемая должность (либо должности), с перечнем выполняемых обязанностей.

4. Образование соискателя: основное образование (среднее, средне-специальное, высшее, незаконченное, учёная степень, второе высшее), с указанием названия учебного заведения, факультета, специальности и годов обучения; дополнительное образование (стажировки, курсы, тренинги и т.д.), с указанием периода обучения, названия и специализации дополнительного образования.

5. Профессиональные навыки: Здесь указывается перечень Ваших знаний и умений, приобретённых в процессе трудовой деятельности. Если, поменяв работу, Вы не изменили сферу деятельности, данный пункт необходимо выделить отдельно. В противном случае, достаточно будет указать краткий перечень основных обязанностей для каждого места работы.

6. Владение иностранными языками: Необходимо указать языки и соответствующие степени владения ими (базовый, разговорный, свободно, в совершенстве).

7. Знание компьютера: Указывается степень владения компьютером, программами, операционными системами, языками программирования, базами данных.

8. Дополнительная информация: В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, личные качества, увлечения, интересы, желаемый уровень заработной платы и так далее.